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研究所原主任收钱给员工发奖金构成受贿获缓刑

作者：佚名文章来源：本站原创点击数：更新时间：2015-04-13

北京机电研究所塑性成形技术中心原主任蒋鹏、技术员曹飞以单位之名，在与3家公司签订合同时收取对方30.5万元好处费，给员工发奖金津贴。今天上午记者获悉，北京市海淀区人民法院一审判令该单位构成单位受贿罪，判处单位罚金10万元，没收非法所得；以单位受贿罪分别判处蒋鹏有期徒刑7个月缓刑1年，曹飞有期徒刑6个月，缓刑1年。

　　据检方指控，2009年至2010年，蒋鹏在与青岛市青锻锻压机械有限公司签订合同过程中，非法收受该单位给予的10万元感谢费，用于支付员工津贴。

　　2012年至2013年间，蒋鹏伙同曹飞，在与南京东模机电制造有限公司签订合同过程中，非法收受9.35万元感谢费，用于支付员工津贴。

　　检方认为，应以单位受贿罪追究蒋鹏及技术员曹飞的刑事责任。

　　庭审时，被告单位北京机电研究所塑性成形技术中心认罪，其辩护人称，该所因失察没有及时发现违法犯罪行为，存在管理责任。

　　被告人蒋鹏认罪，其辩护人认为，蒋鹏系该所专家，多次受到国家奖励，具有重大立功表现，且有自首情节，主观恶性不大，并积极退赔赃款，请求免予刑事处罚。

　　被告人曹飞也认罪，其辩护人表示，曹飞系从犯，且有自首情节，积极退赔赃款。且其作为业务骨干多次获奖，有重大立功表现，请求免予刑事处罚。

　　法院审理查明，除上述两项指控外，2010年至2013年，被告人蒋鹏还伙同曹飞，在与上海舜锋机械制造公司签订合同过程中，非法收受该公司感谢费、垫付款11.15万元，后用于支付员工津贴。

　　法院认为，被告单位及蒋鹏、曹飞，非法收受他人财物，为他人谋取利益，均已构成单位受贿罪。

　　被告人蒋鹏、曹飞虽在该行业系专家型人才，到案后也有受嘉奖、取得专利等表现，但尚未达到司法解释规定的具有重大贡献等表现程度，不能认定其具有重大立功表现，且被告人曹飞虽受蒋鹏指使参与犯罪，但在共同犯罪中，与蒋鹏分工配合，起到了不可或缺的作用，不宜认定为从犯。

　　鉴于被告单位及二被告人在庭审时认罪态度较好，有自首情节，且积极退赔全部赃款，法院以单位受贿罪判处被告单位罚金10万元，没收扣押在案的赃款。判处蒋鹏有期徒刑7个月缓刑1年，判处曹飞有期徒刑6个月，缓刑1年。

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